SUPERVISION D'ÉQUIPE

Objectifs de la supervision d’équipe de structure d’accueil, de l’aide à l’enfance et de la petite enfance :
• Partager les problématiques rencontrées par l’équipe en termes de collaboration et travail en équipe, de relations
avec les parents, de relations avec les jeunes et/ou enfants.
• Ouvrir un lieu de parole, bienveillant et neutre, dont le respect du cadre est assuré par le superviseur.
• Comprendre d’où viennent les difficultés rencontrées et trouver des axes de solutions concrètes (outils de
communication, de gestion de conflits etc)
• Faire des liens éventuels entre les problématiques rencontrées et les impacts sur les personnes, afin de les aider à
régulier leur énergie personnelle.
• Prendre conscience des bonnes pratiques afin d’en systématiser l’usage.
• Envisager des axes de développement personnel en lien avec les problématiques rencontrées : gestion des
émotions, connaissance de soi, estime de soi, ….
• Mobiliser l’équipe autour des axes stratégiques de la structure pour une optimisation de son fonctionnement
Cible : Toute équipe de structure d’accueil qui souhaite optimiser son fonctionnement.
Organisation :
• Rencontre préalable en visio pour 15 minutes permettant d’établir le contact et de confirmer la volonté de travailler
ensemble.
• Séances d’1h30 à raison d’une séance par mois environ. Nombre de séances à déterminer en fonction de l’objectif.
• Lieu : structure d’où émane la demande
Langues : français, anglais